Квартиры с ремонтом и отсрочкой первоначального взноса

Новый дом в г. Ханты-Мансийск - открыто предбронирование
Скоро старт продаж и самые выгодные цены: запишитесь на консультацию уже сейчас.
Открыто предбронирование. Оставьте заявку, чтобы узнать больше о новом доме, или позвоните по номеру +7 (3467) 31-04-14.
" ["date"]=> string(10) "2022-11-09" ["main_image"]=> string(18) "/News/DJI_0659.jpg" ["preview_image"]=> string(18) "/News/DJI_0659.jpg" ["short_description"]=> string(122) "Узнайте первыми о новом доме комфорт-класса в ЖК "Западный квартал"" ["slug"]=> string(53) "novyj-dom-v-g-hanty-mansijsk-otkryto-predbronirovanie" ["tag_id"]=> string(1) "1" ["visibility"]=> int(0) } ["jsonable":protected]=> array(0) { } ["dates":protected]=> array(0) { } ["duplicateCache"]=> bool(true) ["connection":protected]=> string(5) "mysql" ["primaryKey":protected]=> string(2) "id" ["keyType":protected]=> string(3) "int" ["incrementing"]=> bool(true) ["with":protected]=> array(0) { } ["withCount":protected]=> array(0) { } ["perPage":protected]=> int(15) ["exists"]=> bool(true) ["wasRecentlyCreated"]=> bool(false) ["original":protected]=> array(10) { ["id"]=> int(78) ["name"]=> string(102) "Новый дом в г. Ханты-Мансийск - открыто предбронирование" ["description"]=> string(487) "Скоро старт продаж и самые выгодные цены: запишитесь на консультацию уже сейчас.
Открыто предбронирование. Оставьте заявку, чтобы узнать больше о новом доме, или позвоните по номеру +7 (3467) 31-04-14.
" ["date"]=> string(10) "2022-11-09" ["main_image"]=> string(18) "/News/DJI_0659.jpg" ["preview_image"]=> string(18) "/News/DJI_0659.jpg" ["short_description"]=> string(122) "Узнайте первыми о новом доме комфорт-класса в ЖК "Западный квартал"" ["slug"]=> string(53) "novyj-dom-v-g-hanty-mansijsk-otkryto-predbronirovanie" ["tag_id"]=> string(1) "1" ["visibility"]=> int(0) } ["changes":protected]=> array(0) { } ["casts":protected]=> array(0) { } ["dateFormat":protected]=> NULL ["appends":protected]=> array(0) { } ["dispatchesEvents":protected]=> array(0) { } ["observables":protected]=> array(0) { } ["relations":protected]=> array(0) { } ["touches":protected]=> array(0) { } ["hidden":protected]=> array(0) { } ["visible":protected]=> array(0) { } ["fillable":protected]=> array(0) { } ["guarded":protected]=> array(1) { [0]=> string(1) "*" } ["hasMany"]=> array(0) { } ["belongsTo"]=> array(0) { } ["belongsToMany"]=> array(0) { } ["morphTo"]=> array(0) { } ["morphOne"]=> array(0) { } ["morphMany"]=> array(0) { } ["morphToMany"]=> array(1) { ["cities"]=> array(3) { [0]=> string(24) "Sells\Cities\Models\City" ["table"]=> string(22) "sells_cities_cityables" ["name"]=> string(8) "cityable" } } ["morphedByMany"]=> array(0) { } ["attachOne"]=> array(0) { } ["attachMany"]=> array(0) { } ["hasManyThrough"]=> array(0) { } ["hasOneThrough"]=> array(0) { } ["emitterSingleEventCollection":protected]=> array(0) { } ["emitterEventCollection":protected]=> array(1) { ["model.saveInternal"]=> array(1) { [500]=> array(1) { [0]=> object(Closure)#1321 (2) { ["static"]=> array(1) { ["model"]=> *RECURSION* } ["parameter"]=> array(2) { ["$data"]=> string(10) "С ноября у всех покупателей и собственников недвижимости от застройщика «ДСК-1» появилась такая возможность.
По договору долевого участия в строительстве теперь доступно страхование жизни, здоровья и автомобиля.
Также, после введения дома в эксплуатацию, возможно страхование вашей новой квартиры.
«ДСК-1» работает с ведущими и надежными страховыми компаниями: более 10 организаций - вы можете выбрать наиболее подходящую для вас во время консультации с нашим специалистом.
Преимущества услуги страхования у застройщика:
- низкие тарифы
- оформление в нашем офисе всего в течение 1 часа
- подбор тарифа на индивидуальных условиях по выгодной цене
Обратиться за консультацией уже сейчас могут участники долевого строительства и собственники недвижимости от застройщика «ДСК-1».
Телефон специалиста отдела страхования: +7 (968) 599-84-27
" ["date"]=> string(10) "2022-11-09" ["main_image"]=> string(32) "/News/СТРАХОВАНИЕ.jpg" ["preview_image"]=> string(32) "/News/СТРАХОВАНИЕ.jpg" ["short_description"]=> string(193) "Безопасность, сохранность и спокойствие. Эти ощущения даёт нам заблаговременно оформленное страхование." ["slug"]=> string(65) "strahovanie-zhizni-zdorovya-i-avtomobilya-ot-zastrojshchika-dsk-1" ["tag_id"]=> string(1) "1" ["visibility"]=> int(0) } ["jsonable":protected]=> array(0) { } ["dates":protected]=> array(0) { } ["duplicateCache"]=> bool(true) ["connection":protected]=> string(5) "mysql" ["primaryKey":protected]=> string(2) "id" ["keyType":protected]=> string(3) "int" ["incrementing"]=> bool(true) ["with":protected]=> array(0) { } ["withCount":protected]=> array(0) { } ["perPage":protected]=> int(15) ["exists"]=> bool(true) ["wasRecentlyCreated"]=> bool(false) ["original":protected]=> array(10) { ["id"]=> int(79) ["name"]=> string(116) "Страхование жизни, здоровья и автомобиля от застройщика «ДСК-1»" ["description"]=> string(1765) "С ноября у всех покупателей и собственников недвижимости от застройщика «ДСК-1» появилась такая возможность.
По договору долевого участия в строительстве теперь доступно страхование жизни, здоровья и автомобиля.
Также, после введения дома в эксплуатацию, возможно страхование вашей новой квартиры.
«ДСК-1» работает с ведущими и надежными страховыми компаниями: более 10 организаций - вы можете выбрать наиболее подходящую для вас во время консультации с нашим специалистом.
Преимущества услуги страхования у застройщика:
- низкие тарифы
- оформление в нашем офисе всего в течение 1 часа
- подбор тарифа на индивидуальных условиях по выгодной цене
Обратиться за консультацией уже сейчас могут участники долевого строительства и собственники недвижимости от застройщика «ДСК-1».
Телефон специалиста отдела страхования: +7 (968) 599-84-27
" ["date"]=> string(10) "2022-11-09" ["main_image"]=> string(32) "/News/СТРАХОВАНИЕ.jpg" ["preview_image"]=> string(32) "/News/СТРАХОВАНИЕ.jpg" ["short_description"]=> string(193) "Безопасность, сохранность и спокойствие. Эти ощущения даёт нам заблаговременно оформленное страхование." ["slug"]=> string(65) "strahovanie-zhizni-zdorovya-i-avtomobilya-ot-zastrojshchika-dsk-1" ["tag_id"]=> string(1) "1" ["visibility"]=> int(0) } ["changes":protected]=> array(0) { } ["casts":protected]=> array(0) { } ["dateFormat":protected]=> NULL ["appends":protected]=> array(0) { } ["dispatchesEvents":protected]=> array(0) { } ["observables":protected]=> array(0) { } ["relations":protected]=> array(0) { } ["touches":protected]=> array(0) { } ["hidden":protected]=> array(0) { } ["visible":protected]=> array(0) { } ["fillable":protected]=> array(0) { } ["guarded":protected]=> array(1) { [0]=> string(1) "*" } ["hasMany"]=> array(0) { } ["belongsTo"]=> array(0) { } ["belongsToMany"]=> array(0) { } ["morphTo"]=> array(0) { } ["morphOne"]=> array(0) { } ["morphMany"]=> array(0) { } ["morphToMany"]=> array(1) { ["cities"]=> array(3) { [0]=> string(24) "Sells\Cities\Models\City" ["table"]=> string(22) "sells_cities_cityables" ["name"]=> string(8) "cityable" } } ["morphedByMany"]=> array(0) { } ["attachOne"]=> array(0) { } ["attachMany"]=> array(0) { } ["hasManyThrough"]=> array(0) { } ["hasOneThrough"]=> array(0) { } ["emitterSingleEventCollection":protected]=> array(0) { } ["emitterEventCollection":protected]=> array(1) { ["model.saveInternal"]=> array(1) { [500]=> array(1) { [0]=> object(Closure)#1338 (2) { ["static"]=> array(1) { ["model"]=> *RECURSION* } ["parameter"]=> array(2) { ["$data"]=> string(10) "Семьи нашего жилого комплекса "Западный квартал" в г. Ханты-Мансийске - это добрые соседи, друзья и целое общество прекрасных людей. Вскоре к ним присоединятся новосёлы второго дома, который находится на завершающих этапах строительства.
Семья Ефремовых поделилась своей историей жизни в любимом городе Ханты-Мансийске, а еще рассказала о выборе в пользу будущего дома ЖК "Западный квартал".
Ваши истории - бесценны!
Мы желаем каждой семье счастливой и долгой жизни в домах от "ДСК-1"!
#ДомСемьяКомфорт всегда на 1 месте!
" ["date"]=> string(10) "2022-10-17" ["main_image"]=> string(13) "/News/efr.png" ["preview_image"]=> string(13) "/News/efr.png" ["short_description"]=> string(279) "Семья Ефремовых поделилась своей историей жизни в любимом городе Ханты-Мансийске, а еще рассказала о выборе в пользу будущего дома ЖК "Западный квартал"" ["slug"]=> string(60) "istoriya-semi-efremovyh-zhk-zapadnyj-kvartal-ghanty-mansijsk" ["tag_id"]=> string(1) "1" ["visibility"]=> int(0) } ["jsonable":protected]=> array(0) { } ["dates":protected]=> array(0) { } ["duplicateCache"]=> bool(true) ["connection":protected]=> string(5) "mysql" ["primaryKey":protected]=> string(2) "id" ["keyType":protected]=> string(3) "int" ["incrementing"]=> bool(true) ["with":protected]=> array(0) { } ["withCount":protected]=> array(0) { } ["perPage":protected]=> int(15) ["exists"]=> bool(true) ["wasRecentlyCreated"]=> bool(false) ["original":protected]=> array(10) { ["id"]=> int(76) ["name"]=> string(116) "История семьи Ефремовых - ЖК "Западный квартал" г.Ханты-Мансийск" ["description"]=> string(1334) "Семьи нашего жилого комплекса "Западный квартал" в г. Ханты-Мансийске - это добрые соседи, друзья и целое общество прекрасных людей. Вскоре к ним присоединятся новосёлы второго дома, который находится на завершающих этапах строительства.
Семья Ефремовых поделилась своей историей жизни в любимом городе Ханты-Мансийске, а еще рассказала о выборе в пользу будущего дома ЖК "Западный квартал".
Ваши истории - бесценны!
Мы желаем каждой семье счастливой и долгой жизни в домах от "ДСК-1"!
#ДомСемьяКомфорт всегда на 1 месте!
" ["date"]=> string(10) "2022-10-17" ["main_image"]=> string(13) "/News/efr.png" ["preview_image"]=> string(13) "/News/efr.png" ["short_description"]=> string(279) "Семья Ефремовых поделилась своей историей жизни в любимом городе Ханты-Мансийске, а еще рассказала о выборе в пользу будущего дома ЖК "Западный квартал"" ["slug"]=> string(60) "istoriya-semi-efremovyh-zhk-zapadnyj-kvartal-ghanty-mansijsk" ["tag_id"]=> string(1) "1" ["visibility"]=> int(0) } ["changes":protected]=> array(0) { } ["casts":protected]=> array(0) { } ["dateFormat":protected]=> NULL ["appends":protected]=> array(0) { } ["dispatchesEvents":protected]=> array(0) { } ["observables":protected]=> array(0) { } ["relations":protected]=> array(0) { } ["touches":protected]=> array(0) { } ["hidden":protected]=> array(0) { } ["visible":protected]=> array(0) { } ["fillable":protected]=> array(0) { } ["guarded":protected]=> array(1) { [0]=> string(1) "*" } ["hasMany"]=> array(0) { } ["belongsTo"]=> array(0) { } ["belongsToMany"]=> array(0) { } ["morphTo"]=> array(0) { } ["morphOne"]=> array(0) { } ["morphMany"]=> array(0) { } ["morphToMany"]=> array(1) { ["cities"]=> array(3) { [0]=> string(24) "Sells\Cities\Models\City" ["table"]=> string(22) "sells_cities_cityables" ["name"]=> string(8) "cityable" } } ["morphedByMany"]=> array(0) { } ["attachOne"]=> array(0) { } ["attachMany"]=> array(0) { } ["hasManyThrough"]=> array(0) { } ["hasOneThrough"]=> array(0) { } ["emitterSingleEventCollection":protected]=> array(0) { } ["emitterEventCollection":protected]=> array(1) { ["model.saveInternal"]=> array(1) { [500]=> array(1) { [0]=> object(Closure)#1343 (2) { ["static"]=> array(1) { ["model"]=> *RECURSION* } ["parameter"]=> array(2) { ["$data"]=> string(10) "Многие предприниматели сталкиваются с проблемой приобретения или аренды помещений для бизнеса: отсутствие отдельного входа, малая проходимость, неудобное местоположение.
Мы поможем Вам, если возникли трудности с подбором бизнес-пространства. При выборе коммерческой недвижимости необходимо учитывать:
- Автомобильный и пешеходный трафик
Один из самых главных критериев при выборе помещения. Очень важно, чтобы местонахождение было в людном месте или рядом с насыщенным автомобильным трафиком. Бонусом будет считаться соседство с торговыми центрами.
- Расположение
Идеально, если помещение находится в центре. Отличная альтернатива - близлежащие или развитые районы. Удобная транспортная развязка позволяет комфортно добраться из любой точки города.
- Наличие отдельного входа
Для некоторых видов деятельности, например, банковской или в сфере медицины, этот критерий играет немаловажную роль. Можно обустроить персональных вход, стойку регистрации или гардероб. Всё помещение только ваше и вы ни от кого не зависите.
Помимо перечисленного, наши помещения имеют:
- Свободную планировку
- Коммуникации
- Панорамное остекление
- Первый этаж
Средний срок окупаемости, при покупке наших объектов, составляет 7-8 лет.
Чтобы узнать все преимущества и подобрать коммерческое помещение, звоните по телефону:
+7 (3462) 76-80-78.
Многие предприниматели сталкиваются с проблемой приобретения или аренды помещений для бизнеса: отсутствие отдельного входа, малая проходимость, неудобное местоположение.
Мы поможем Вам, если возникли трудности с подбором бизнес-пространства. При выборе коммерческой недвижимости необходимо учитывать:
- Автомобильный и пешеходный трафик
Один из самых главных критериев при выборе помещения. Очень важно, чтобы местонахождение было в людном месте или рядом с насыщенным автомобильным трафиком. Бонусом будет считаться соседство с торговыми центрами.
- Расположение
Идеально, если помещение находится в центре. Отличная альтернатива - близлежащие или развитые районы. Удобная транспортная развязка позволяет комфортно добраться из любой точки города.
- Наличие отдельного входа
Для некоторых видов деятельности, например, банковской или в сфере медицины, этот критерий играет немаловажную роль. Можно обустроить персональных вход, стойку регистрации или гардероб. Всё помещение только ваше и вы ни от кого не зависите.
Помимо перечисленного, наши помещения имеют:
- Свободную планировку
- Коммуникации
- Панорамное остекление
- Первый этаж
Средний срок окупаемости, при покупке наших объектов, составляет 7-8 лет.
Чтобы узнать все преимущества и подобрать коммерческое помещение, звоните по телефону:
+7 (3462) 76-80-78.
Другое дело, что прежде инструментарий для покупки жилья в большинстве случаев ограничивался наличием достаточного объема средств на заветные квадратные метры. Нет денег – копи, занимай, ужимайся в расходах, планируй горизонт покупки на долгие годы вперед. Все строго по классике: любые желания должны соответствовать реальным возможностям.
Тем не менее, сегодня коридор таких возможностей гораздо шире, и приобрести квартиру в столице Югры стало значительно проще. Нет, деньги в любом случае остаются необходимым условием, но требование немедленно выкатить внушительную сумму уже не является барьером на пути к покупке. Будущему собственнику есть из чего выбрать, чтобы обладание долгожданным жильем не обернулось кабалой жесткой экономии на самом необходимом, а условная книга «100 рецептов из доширака» не стала настольной.
Достойный выбор теперь действительно есть. Пожалуй, наглядный пример – бережное отношение специализированного застройщика «ДСК-1» к потенциальным клиентам и их желанию обзавестись собственным жильем в перспективном районе Ханты-Мансийска с готовой инфраструктурой.
Во-первых, многолетние партнерские отношения «ДСК-1» с крупнейшими российскими банками обеспечивают горожанам самые выгодные процентные ставки по ипотеке, включая различные программы субсидирования. На сегодняшний день минимальная ставка на покупку квартиры в ЖК «Западный квартал» составляет всего 0,01% годовых на весь срок кредитования. Для покупателя это означает прямую и достаточно существенную экономию семейного бюджета на ежемесячных платежах и, соответственно, отсутствие удручающих сумм итоговой переплаты банку.
Во-вторых, сроки внесения первоначального взноса по ипотеке также не ограничивают заемщика датой подписания договора долевого участия – «ДСК-1» дает возможность отсрочки, например, в случае наличия у покупателя срочного договора банковского вклада. Изъятие денежных средств раньше времени лишает вкладчика накопленного дохода, однако застройщик готов подождать до завершения действия договора с банком. Покупатель, таким образом, заключает договор на покупку квартиры уже сегодня и на более выгодных финансовых условиях (квартиры имеют свойство со временем дорожать). Оплатить первоначальный взнос можно позднее, не теряя ни рубля из начисленных процентов по вкладу. Кстати, в ипотеку можно приобрести не только квартиру, но и просторную кладовую в ЖК «Западный квартал», включив оба объекта в один кредитный договор.
В-третьих, использование удобных сервисов банков-партнеров обеспечит заемщику дополнительное снижение ставки – это, к примеру, минус 0,3% от базового предложения Сбербанка в случае электронной регистрации сделки. Между прочим, каждая десятая процента такого ипотечного дисконта в переводе на живые деньги тоже оборачивается приличной экономией.
В-четвертых, застройщик активно внедряет новый формат такого, казалось бы, привычного инструмента, как «трейд-ин». Десятилетиями этот термин считался классикой исключительно автомобильного рынка, а теперь такая процедура доступна и для покупки квартиры в ЖК «Западный квартал». В отсутствие свободных средств для первоначального взноса, но при наличии готового к продаже автомобиля покупатель может воспользоваться несложной цепочкой в рамках «трейд-ин». Достаточно заключить договор с дилерским центром – партнером «ДСК-1», пройти за пару часов диагностику машины в автоцентре и получить полную и профессиональную картину о техническом состоянии авто вместе с представлением о его рыночной стоимости. Все. Никаких дополнительных расходов продавец машины при этом не несет, а денежные средства можно получить либо в кассе автосалона, или на банковский счет по заявлению.
Конечно, это лишь несколько примеров из разнообразия инструментов застройщика, помогающих покупателю не только подобрать квартиру в ЖК «Западный квартал», но и воспользоваться удобной формой расчетов, выбрать оптимальный для себя срок ипотечного договора и сумму ежемесячных выплат, четко запланировать собственные расходы. Плюс – серьезно сэкономить семейный бюджет на качественном ремонте, который в жилом комплексе уже включен в стоимость квартиры.
Похоже, в современном прочтении классика звучит несколько иначе: для покупки квартиры у «ДСК-1» есть широкий спектр возможностей.
Дело только за желанием.
Источник: Телевидение Ханты-Мансийска
Другое дело, что прежде инструментарий для покупки жилья в большинстве случаев ограничивался наличием достаточного объема средств на заветные квадратные метры. Нет денег – копи, занимай, ужимайся в расходах, планируй горизонт покупки на долгие годы вперед. Все строго по классике: любые желания должны соответствовать реальным возможностям.
Тем не менее, сегодня коридор таких возможностей гораздо шире, и приобрести квартиру в столице Югры стало значительно проще. Нет, деньги в любом случае остаются необходимым условием, но требование немедленно выкатить внушительную сумму уже не является барьером на пути к покупке. Будущему собственнику есть из чего выбрать, чтобы обладание долгожданным жильем не обернулось кабалой жесткой экономии на самом необходимом, а условная книга «100 рецептов из доширака» не стала настольной.
Достойный выбор теперь действительно есть. Пожалуй, наглядный пример – бережное отношение специализированного застройщика «ДСК-1» к потенциальным клиентам и их желанию обзавестись собственным жильем в перспективном районе Ханты-Мансийска с готовой инфраструктурой.
Во-первых, многолетние партнерские отношения «ДСК-1» с крупнейшими российскими банками обеспечивают горожанам самые выгодные процентные ставки по ипотеке, включая различные программы субсидирования. На сегодняшний день минимальная ставка на покупку квартиры в ЖК «Западный квартал» составляет всего 0,01% годовых на весь срок кредитования. Для покупателя это означает прямую и достаточно существенную экономию семейного бюджета на ежемесячных платежах и, соответственно, отсутствие удручающих сумм итоговой переплаты банку.
Во-вторых, сроки внесения первоначального взноса по ипотеке также не ограничивают заемщика датой подписания договора долевого участия – «ДСК-1» дает возможность отсрочки, например, в случае наличия у покупателя срочного договора банковского вклада. Изъятие денежных средств раньше времени лишает вкладчика накопленного дохода, однако застройщик готов подождать до завершения действия договора с банком. Покупатель, таким образом, заключает договор на покупку квартиры уже сегодня и на более выгодных финансовых условиях (квартиры имеют свойство со временем дорожать). Оплатить первоначальный взнос можно позднее, не теряя ни рубля из начисленных процентов по вкладу. Кстати, в ипотеку можно приобрести не только квартиру, но и просторную кладовую в ЖК «Западный квартал», включив оба объекта в один кредитный договор.
В-третьих, использование удобных сервисов банков-партнеров обеспечит заемщику дополнительное снижение ставки – это, к примеру, минус 0,3% от базового предложения Сбербанка в случае электронной регистрации сделки. Между прочим, каждая десятая процента такого ипотечного дисконта в переводе на живые деньги тоже оборачивается приличной экономией.
В-четвертых, застройщик активно внедряет новый формат такого, казалось бы, привычного инструмента, как «трейд-ин». Десятилетиями этот термин считался классикой исключительно автомобильного рынка, а теперь такая процедура доступна и для покупки квартиры в ЖК «Западный квартал». В отсутствие свободных средств для первоначального взноса, но при наличии готового к продаже автомобиля покупатель может воспользоваться несложной цепочкой в рамках «трейд-ин». Достаточно заключить договор с дилерским центром – партнером «ДСК-1», пройти за пару часов диагностику машины в автоцентре и получить полную и профессиональную картину о техническом состоянии авто вместе с представлением о его рыночной стоимости. Все. Никаких дополнительных расходов продавец машины при этом не несет, а денежные средства можно получить либо в кассе автосалона, или на банковский счет по заявлению.
Конечно, это лишь несколько примеров из разнообразия инструментов застройщика, помогающих покупателю не только подобрать квартиру в ЖК «Западный квартал», но и воспользоваться удобной формой расчетов, выбрать оптимальный для себя срок ипотечного договора и сумму ежемесячных выплат, четко запланировать собственные расходы. Плюс – серьезно сэкономить семейный бюджет на качественном ремонте, который в жилом комплексе уже включен в стоимость квартиры.
Похоже, в современном прочтении классика звучит несколько иначе: для покупки квартиры у «ДСК-1» есть широкий спектр возможностей.
Дело только за желанием.
Источник: Телевидение Ханты-Мансийска
История «ДСК-1» охватывает более полувека поступательного развития, реальных дел и достижений, крепких традиций. Одной из таких традиций еще при застройке первых объектов предприятия в ХМАО стало формирование эффективных многонациональных бригад – 70-е годы были временем расцвета «всесоюзных строек».
Из всех республик огромной страны в стремительно растущие населенные пункты Югры приезжали строители разных специальностей. Часть рабочих предпочитали исключительно вахтовый метод, но впоследствии многие незаметно даже для себя постепенно привязывались к округу, связав с ним всю дальнейшую жизнь.
Сегодняшняя стройка также практически немыслима без приезжих квалифицированных рабочих. Их нынешний мигрантский статус вместо когда-то единого гражданства и принадлежности к общему государству не меняет главного: желания и способности приносить пользу, обеспечивая на своем участке требуемый результат и получая за добросовестный труд адекватное вознаграждение.
Уже упомянутая традиция «ДСК-1», имеющая многолетние корни, успешно продолжается и сейчас. Многонациональный коллектив строительного подразделения предприятия работает на основе проверенных, несложных, но очень эффективных алгоритмов, что позволяет сохранять кадровую стабильность и безусловную привлекательность компании как работодателя.
Денис Третьяков, директор строительно-монтажного треста АО ДСК-1
«Объемы застройки «ДСК-1» с каждым годом растут, параллельно с завершением и подготовкой к сдаче одних объектов начинаем возведение других. Такая непрерывная производственная цепочка требует дополнительного привлечения новых рабочих рук, и эти руки должны соответствовать строго определенному профессиональному уровню, опыту и набору личных компетенций. Для этого в компании разработаны профили должностей, которые мы используем при поиске и подборе персонала. Это фиксирует некий стандарт на тот функционал, который планируется возложить на будущего сотрудника. Кроме того, стройка подразумевает необходимость постоянного взаимодействия внутри коллектива, поддержания нужной психологической атмосферы. В этом отношении важно обеспечить людям комфортные условия для работы и осознание каждым сотрудником собственной ценности для предприятия. На объектах «ДСК-1» установлен нормированный рабочий день, соблюдается строгий баланс между работой и отдыхом. Немаловажный фактор – наличие почвы для карьерного роста. Стараемся развивать до уровней линейных руководителей, в том числе, иностранных работников. Помимо прямой мотивации, это позволяет сократить время для адаптации квалифицированных рабочих-мигрантов, недостаточно хорошо владеющих русским языком – руководитель-соотечественник, способный доходчиво объяснить задачу, выполняет и функцию наставника».
Теоретический уровень подготовки кандидатов оценивается непосредственным руководителем на собеседовании, практические же навыки профессионального мастерства проходят оценку в процессе стажировки и адаптации на рабочем месте.
Кроме самостоятельного поиска собственной службой управления персоналом, для привлечения специалистов из ближнего зарубежья «ДСК-1» давно и плодотворно взаимодействует с представителями различных культурных диаспор и объединений. В результате сегодня на строительных объектах предприятия трудится коллектив, объединяющий, в том числе, представителей Узбекистана, Таджикистана, Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии. Это и новички, и те, для кого югорская земля много лет назад стала вторым домом.
Акмал, зам. начальника формовочного производства завода КПД АО «ДСК-1»:
«Работаю на заводе с 2004 года. Приехал из Таджикистана, учился в Москве, потом переехал в Сургут и перевелся на заочную форму обучения. Особых ожиданий от работы в плане перспектив не было, но несколько лет назад ситуация заметно поменялась. Кроме того, что исчезла привычная когда-то задержка зарплаты, появилась мотивация. Раньше не замечали, кто как работает. Лично я 14 лет отработал обычным формовщиком, а новое руководство ввело новую кадровую систему. Сначала стал мастером, затем повысили до заместителя начальника формовочного производства. Мне прямо говорят – развивайся, стремись. У руководства нет «начальственной дистанции», люди простые, доброжелательные. Стараются поддержать, проводят мероприятия, приглашают вместе семьями. Сотрудники быстро чувствуют такое отношение, поэтому сейчас и самоотдача на производстве выше, и к нам рабочие охотно идут из других компаний, едут из бывших республик. А Югра для меня давно стала вторым домом».
Саидкомил, строитель:
«Работаю на стройке третий месяц, раньше работал в другой организации. Родом из Таджикистана, но здесь живу уже 15 лет, практически половина жизни в Югре. Вижу, как мои соотечественники на стройплощадке стараются, работают на совесть. И они видят, что руководство хорошо относится к рабочим, помогает освоиться, зарплата вовремя. Кому нужно – на территории есть хорошее общежитие. Недавно в День строителя был праздник специально для нас, сотрудников «ДСК-1», больше нигде такого не видел».
На заводе сформированы специализированные и комплексные производственные бригады. В специализированных бригадах собраны рабочие одной квалификации, которые выполняют единую трудовую функцию. Это в основном формовочный цех, арматурный. Комплексные бригады формируются на вспомогательных производствах, на суточных работах, с полным или частичным разделением труда.
Нужно отметить, что единение многонационального коллектива происходит непосредственно в процессе работы – есть своя специфика. Процессы, как правило, последовательны. Без выполнения первой операции, вторая операция не начнется, а цель у всех сотрудников общая – готовое изделие. Все знают план на день, поэтому нет ни малейшего основания затягивать процесс. Сотрудники контролируют друг друга и в некоторой части даже сами организуют рабочий процесс.
Стоит ли удивляться тому, что бережное отношение руководства «ДСК-1» к каждому работнику на производстве вызывает адекватную ответную реакцию – люди дорожат своей работой, разделяя базовые ценности компании вне зависимости от этнической или конфессиональной принадлежности. Принцип простой: на предприятии не принято делить работников на коренных и приезжих. На стройплощадке только одна национальность – квалификация как фундамент для добросовестного труда.
" ["date"]=> string(10) "2022-08-22" ["main_image"]=> string(26) "/News/25.08/ДСК_014.jpg" ["preview_image"]=> string(26) "/News/25.08/ДСК_014.jpg" ["short_description"]=> string(468) "Многонациональный коллектив строительного подразделения предприятия работает на основе проверенных, несложных, но очень эффективных алгоритмов, что позволяет сохранять кадровую стабильность и безусловную привлекательность компании как работодателя." ["slug"]=> string(31) "stroitelnyj-internacional-dsk-1" ["tag_id"]=> string(1) "1" ["visibility"]=> int(0) } ["jsonable":protected]=> array(0) { } ["dates":protected]=> array(0) { } ["duplicateCache"]=> bool(true) ["connection":protected]=> string(5) "mysql" ["primaryKey":protected]=> string(2) "id" ["keyType":protected]=> string(3) "int" ["incrementing"]=> bool(true) ["with":protected]=> array(0) { } ["withCount":protected]=> array(0) { } ["perPage":protected]=> int(15) ["exists"]=> bool(true) ["wasRecentlyCreated"]=> bool(false) ["original":protected]=> array(10) { ["id"]=> int(69) ["name"]=> string(60) "Строительный интернационал ДСК-1" ["description"]=> string(12838) "История «ДСК-1» охватывает более полувека поступательного развития, реальных дел и достижений, крепких традиций. Одной из таких традиций еще при застройке первых объектов предприятия в ХМАО стало формирование эффективных многонациональных бригад – 70-е годы были временем расцвета «всесоюзных строек».
Из всех республик огромной страны в стремительно растущие населенные пункты Югры приезжали строители разных специальностей. Часть рабочих предпочитали исключительно вахтовый метод, но впоследствии многие незаметно даже для себя постепенно привязывались к округу, связав с ним всю дальнейшую жизнь.
Сегодняшняя стройка также практически немыслима без приезжих квалифицированных рабочих. Их нынешний мигрантский статус вместо когда-то единого гражданства и принадлежности к общему государству не меняет главного: желания и способности приносить пользу, обеспечивая на своем участке требуемый результат и получая за добросовестный труд адекватное вознаграждение.
Уже упомянутая традиция «ДСК-1», имеющая многолетние корни, успешно продолжается и сейчас. Многонациональный коллектив строительного подразделения предприятия работает на основе проверенных, несложных, но очень эффективных алгоритмов, что позволяет сохранять кадровую стабильность и безусловную привлекательность компании как работодателя.
Денис Третьяков, директор строительно-монтажного треста АО ДСК-1
«Объемы застройки «ДСК-1» с каждым годом растут, параллельно с завершением и подготовкой к сдаче одних объектов начинаем возведение других. Такая непрерывная производственная цепочка требует дополнительного привлечения новых рабочих рук, и эти руки должны соответствовать строго определенному профессиональному уровню, опыту и набору личных компетенций. Для этого в компании разработаны профили должностей, которые мы используем при поиске и подборе персонала. Это фиксирует некий стандарт на тот функционал, который планируется возложить на будущего сотрудника. Кроме того, стройка подразумевает необходимость постоянного взаимодействия внутри коллектива, поддержания нужной психологической атмосферы. В этом отношении важно обеспечить людям комфортные условия для работы и осознание каждым сотрудником собственной ценности для предприятия. На объектах «ДСК-1» установлен нормированный рабочий день, соблюдается строгий баланс между работой и отдыхом. Немаловажный фактор – наличие почвы для карьерного роста. Стараемся развивать до уровней линейных руководителей, в том числе, иностранных работников. Помимо прямой мотивации, это позволяет сократить время для адаптации квалифицированных рабочих-мигрантов, недостаточно хорошо владеющих русским языком – руководитель-соотечественник, способный доходчиво объяснить задачу, выполняет и функцию наставника».
Теоретический уровень подготовки кандидатов оценивается непосредственным руководителем на собеседовании, практические же навыки профессионального мастерства проходят оценку в процессе стажировки и адаптации на рабочем месте.
Кроме самостоятельного поиска собственной службой управления персоналом, для привлечения специалистов из ближнего зарубежья «ДСК-1» давно и плодотворно взаимодействует с представителями различных культурных диаспор и объединений. В результате сегодня на строительных объектах предприятия трудится коллектив, объединяющий, в том числе, представителей Узбекистана, Таджикистана, Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии. Это и новички, и те, для кого югорская земля много лет назад стала вторым домом.
Акмал, зам. начальника формовочного производства завода КПД АО «ДСК-1»:
«Работаю на заводе с 2004 года. Приехал из Таджикистана, учился в Москве, потом переехал в Сургут и перевелся на заочную форму обучения. Особых ожиданий от работы в плане перспектив не было, но несколько лет назад ситуация заметно поменялась. Кроме того, что исчезла привычная когда-то задержка зарплаты, появилась мотивация. Раньше не замечали, кто как работает. Лично я 14 лет отработал обычным формовщиком, а новое руководство ввело новую кадровую систему. Сначала стал мастером, затем повысили до заместителя начальника формовочного производства. Мне прямо говорят – развивайся, стремись. У руководства нет «начальственной дистанции», люди простые, доброжелательные. Стараются поддержать, проводят мероприятия, приглашают вместе семьями. Сотрудники быстро чувствуют такое отношение, поэтому сейчас и самоотдача на производстве выше, и к нам рабочие охотно идут из других компаний, едут из бывших республик. А Югра для меня давно стала вторым домом».
Саидкомил, строитель:
«Работаю на стройке третий месяц, раньше работал в другой организации. Родом из Таджикистана, но здесь живу уже 15 лет, практически половина жизни в Югре. Вижу, как мои соотечественники на стройплощадке стараются, работают на совесть. И они видят, что руководство хорошо относится к рабочим, помогает освоиться, зарплата вовремя. Кому нужно – на территории есть хорошее общежитие. Недавно в День строителя был праздник специально для нас, сотрудников «ДСК-1», больше нигде такого не видел».
На заводе сформированы специализированные и комплексные производственные бригады. В специализированных бригадах собраны рабочие одной квалификации, которые выполняют единую трудовую функцию. Это в основном формовочный цех, арматурный. Комплексные бригады формируются на вспомогательных производствах, на суточных работах, с полным или частичным разделением труда.
Нужно отметить, что единение многонационального коллектива происходит непосредственно в процессе работы – есть своя специфика. Процессы, как правило, последовательны. Без выполнения первой операции, вторая операция не начнется, а цель у всех сотрудников общая – готовое изделие. Все знают план на день, поэтому нет ни малейшего основания затягивать процесс. Сотрудники контролируют друг друга и в некоторой части даже сами организуют рабочий процесс.
Стоит ли удивляться тому, что бережное отношение руководства «ДСК-1» к каждому работнику на производстве вызывает адекватную ответную реакцию – люди дорожат своей работой, разделяя базовые ценности компании вне зависимости от этнической или конфессиональной принадлежности. Принцип простой: на предприятии не принято делить работников на коренных и приезжих. На стройплощадке только одна национальность – квалификация как фундамент для добросовестного труда.
" ["date"]=> string(10) "2022-08-22" ["main_image"]=> string(26) "/News/25.08/ДСК_014.jpg" ["preview_image"]=> string(26) "/News/25.08/ДСК_014.jpg" ["short_description"]=> string(468) "Многонациональный коллектив строительного подразделения предприятия работает на основе проверенных, несложных, но очень эффективных алгоритмов, что позволяет сохранять кадровую стабильность и безусловную привлекательность компании как работодателя." ["slug"]=> string(31) "stroitelnyj-internacional-dsk-1" ["tag_id"]=> string(1) "1" ["visibility"]=> int(0) } ["changes":protected]=> array(0) { } ["casts":protected]=> array(0) { } ["dateFormat":protected]=> NULL ["appends":protected]=> array(0) { } ["dispatchesEvents":protected]=> array(0) { } ["observables":protected]=> array(0) { } ["relations":protected]=> array(0) { } ["touches":protected]=> array(0) { } ["hidden":protected]=> array(0) { } ["visible":protected]=> array(0) { } ["fillable":protected]=> array(0) { } ["guarded":protected]=> array(1) { [0]=> string(1) "*" } ["hasMany"]=> array(0) { } ["belongsTo"]=> array(0) { } ["belongsToMany"]=> array(0) { } ["morphTo"]=> array(0) { } ["morphOne"]=> array(0) { } ["morphMany"]=> array(0) { } ["morphToMany"]=> array(1) { ["cities"]=> array(3) { [0]=> string(24) "Sells\Cities\Models\City" ["table"]=> string(22) "sells_cities_cityables" ["name"]=> string(8) "cityable" } } ["morphedByMany"]=> array(0) { } ["attachOne"]=> array(0) { } ["attachMany"]=> array(0) { } ["hasManyThrough"]=> array(0) { } ["hasOneThrough"]=> array(0) { } ["emitterSingleEventCollection":protected]=> array(0) { } ["emitterEventCollection":protected]=> array(1) { ["model.saveInternal"]=> array(1) { [500]=> array(1) { [0]=> object(Closure)#1352 (2) { ["static"]=> array(1) { ["model"]=> *RECURSION* } ["parameter"]=> array(2) { ["$data"]=> string(10) "